Chef.Fe de Service H/F - Aapej Fekler

L'association FEKLER/AAPEJ recrute pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l'Enfance, ses futurs(-es) Chefs(fes) de service (H/F). La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités :- Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans- Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ansLes chefs(fe)s de service seront affecté(e)s respectivement aux deux unités adolescent(e)s et à l'unité Fratrie.Missions :Sous la responsabilité de la direction d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination des équipes sous votre responsabilité :- Concevoir et conduire un projet de service dans le cadre du projet associatif et d'Etablissement,- Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assure le suivi,- Soutenir techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie,- Gérer une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une organisation,- Organiser et coordonner les interventions,- Développer des compétences individuelles et collectives,- Organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative du service, - Veiller à la bonne utilisation du budget de fonctionnement,- Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes,- Développer un réseau de partenaires et des actions de partenariat,- Evaluer le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l'action des intervenants,- Assurer et développer la qualité du service rendu.Profil :Pré requis- Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) (ou 5 ans d'expérience en ES/ETS)- Permis B- Disponibilité pour assurer des astreintesConnaissances - Connaissance du public /des activités et modes d'intervention - Connaissance de l'environnement de la Protection de l'Enfance - Connaissance de la réglementation et des procédures institutionnelles - Maitrise de la gestion/méthodologie de projetSavoir-faire- Hiérarchiser les priorités et décider- Analyser des situations et élaborer des plans d'actions - Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet - Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières...) - Formaliser et rédiger des idées, des propositions- Animer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de plans d'actions - Développer des actions en partenariat et en réseau- Assurer un suivi de dépense rigoureux- Travailler en équipe- Rendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu'aux équipes de son périmètre- Utiliser à bon escient des outils de communication /digital (logiciel)Savoir-être- Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs- Capacité à gérer la pression et le stress- Capacité à gérer la pression- RéactivitéPriorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.Convention-collective/rémunération : CCN 51 - Cadre

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

• Qualité fédératrice
• Droit social
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d’adaptation